Notizie del giorno
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Lavoro
Rapporto di lavoro
Comportamento illecito del datore di lavoro: come valutare il danno per il dipendente
L’onere di provare tanto il comportamento illecito quanto il danno subito grava sul lavoratore. Quando, tuttavia, la condotta lesiva si traduca in una discriminazione diretta o indiretta nei confronti del lavoratore, il danno non patrimoniale si pone in stretta connessione con la lesione, giacché l’atto discriminatorio è lesivo della dignità umana ed è intrinsecamente umiliante per il destinatario
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Lavoro
Licenziamento
Superamento del periodo di comporto: il datore di lavoro deve provare ad evitare la chiusura del rapporto
Rilevante l’onere di acquisire informazioni circa la eventualità che le assenze del dipendente siano connesse ad un suo stato di disabilità
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Società e fallimento
Liquidazione giudiziale
Come fornire la prova della non fallibilità dell’impresa
Possibile fare ricorso anche a strumenti probatori alternativi ai bilanci degli ultimi tre esercizi, avvalendosi così delle scritture contabili dell’impresa, come di qualunque altro documento, formato da terzi o dalla parte stessa, suscettibile di fornire, in ogni modo, la rappresentazione storica dei fatti e dei dati economici e patrimoniali dell’impresa
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Società e fallimento
Liquidazione giudiziale
Estensione della procedura ai soci di fatto: come fissare il termine di decadenza annuale
Tale termine non può trovare applicazione per quegli imprenditori che neppure siano stati iscritti nel registro delle imprese
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Obbligazioni e contratti
Materia bancaria
Necessaria la forma scritta per la procura conferita per operare sul conto corrente
La legge sulla trasparenza bancaria impone per i contratti relativi alle operazioni e ai servizi bancari la forma scritta, introducendo una nullità di protezione
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Civile e processo
Coppie scoppiate
Separazione e addebito: colpevole la moglie ‘mammona’
Crisi addebitabile alla donna che ha deciso di far definitivamente rientro a casa dei suoi genitori, subito dopo il matrimonio